『ブラック ブラック』秋吉宣宏25歳、ヤングマガジン月間奨励賞おめでとう

奨励賞 担当者メッセージ 緊張感のあるストーリー展開と読みやすいコマ割りで一気に読めました！ ダークな雰囲気も魅力的です。次回作では人物の表情など画力の向上を目指しましょう。

via kc.kodansha.co.jp

ヤングマガジン｜講談社コミックプラス 月間新人賞発表

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彼らのWeb、私たちのWebから、あなたのWebへ。進化するインターネット、第三の波の図解。

情報の過負荷

今の人間は、とても消化しきれないほど膨大な量の情報に、毎日、押しつぶされそうになっている。1日のツイートが9000万、毎分YouTubeにアップロードされるビデオが34時間ぶん、一人のFacebookユーザに平均130人のフレンドがいて、しかも常時アクティブなフレンドがますます増えている。それプラス、コンテンツファームからやってくる検索結果の洪水、New York TimesやESPNのような老舗のWebサイトに毎日登場する何千もの記事。しかしそれでも、それらの中で各個人の関心に応えるものはごくわずかだ。

このような情報の氾濫は、新しい現象ではない。Web上のS/N比（信号対雑音比）は、各時期の、情報の生成配布のための新しい技術に対抗して、情報を組織化するための新しい技術が登場することによって、大きく変わってきた。

〔図訳:
Webは進化している
(1)2003年–ユーザ生成コンテンツが既存のフィルタを圧倒
(2)2011年–ソーシャルデータがソーシャルフィルタを圧倒し始める
(3)新たなソリューションは各個人にふさわしい情報だけを届ける
[タテ軸]信号対雑音比
彼らのWeb　　私たちのWeb　　あなたのWeb
[ヨコ軸]情報量

via jp.techcrunch.com

ソーシャルなWebから未来は個人のWebへ

あなたのWeb＝未来のインターネット

「あなたが正しい情報を見つけるのではなく、正しい情報があなたを見つける。」と筆者。

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「アプリ開発者は、iAdネットワーク収入の60％をiTunes Connectを経由して受け取ることができます。」Appleと電通（cci）、日本でiAdを展開メモ。

2010年11月10日

Apple

株式会社 電通

Appleと電通グループ、日本でiAdを展開

Appleと電通は、AppleのiAdモバイル広告ネットワークを2011年の早い時期に日本で展開するためのパートナーシップを締結いたしました。電通はiAdの日本における広告販売と広告制作を担当し、AppleはiPhoneとiPod touchのユーザーに向けたiAdの配信業務を行います。iAdは7月にアメリカで立ち上がり、著名なブランドに対し、多くのiPhone、iPod touchユーザーに到達できるパワフルな新手法として登場すると共に、アプリ開発者にとって新たな収入源を提供するものです。

「アメリカでの事業開始以降、iAdを展開するクライアント数が倍となるような驚異的な成功を遂げた後、日本でiAdを展開することに興奮しています」とAppleのiAd担当副社長であるアンディ・ミラーは述べ、「電通は世界で最も有力な広告会社の一つであり、日本におけるiAdの理想的なパートナーです」と語りました。

「このようなパワフルな新しい広告プラットフォームの日本での展開において、Appleと組めることを大変楽しみにしています」と電通の取締役副社長執行役員である森隆一は述べ、「モバイル広告は、日本の最も急速に成長したプラットフォームの一つであり、iAdの豊かな表現力と熱狂的なiPhone、iPod touchユーザー層の組み合わせは、広告主やアプリ開発者の方々にとって、モバイル広告の可能性を最大限に活用していただける新しい機会となります」と語っています。

電通の子会社であるサイバー・コミュニケーションズ(cci)は、広告制作進行とメディアプランニングを含む、日本におけるiAdのワンストップサービスを提供します。

iAdは、iOS4に組み込まれていますが、アプリケーションを利用している状態で広告を体験することができ、ビデオを見たりゲームをしながら、広告内の商品購入、アプリケーションのダウンロード、iTunesのコンテンツ購入ができます。

iAdネットワークに参加するアプリ開発者は、様々なタイプの広告をアプリケ－ションに取り入れることができ、アプリ開発者は、iAdネットワーク収入の60％をiTunes Connectを経由して受け取ることができます。アプリ開発者の方々はhttp://developer.apple.com/jp/iad/からiAdネットワークにアクセスし、iAdプラットフォームについて詳細をご覧いただけます。

via dentsu.co.jp

Appleと電通グループ、日本でiAdを展開 公式リリース

残り40％は電通とAppleで分け合います。

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あの「天使のブラ」は、『がんばるタイム』で生まれた。私の『がんばるタイム』は、耳栓をしている時です。

職場環境

自由で明るい社風と職場環境

トリンプでは社員がいきいきと能力を発揮できるよう、職場環境の整備を積極的に推進。一人一人の社員が自立したプロフェッショナルとして行動するためのユニークな取り組みがあります。

『がんばるタイム』

しばしばマスコミに取り上げられるトリンプ随一のユニークな制度。毎日2時間(12時30分～14時30分)、コピー・電話・立ち歩き禁止。部下への指示や上司への確認も禁止。自分の仕事だけに集中するための貴重な時間です。「天使のブラ」もこの時間に生まれました。スケジュールどおりに動ける。自分の仕事に集中できると、社内でも好評です。

『さん呼び運動』

社長も部長も、新入社員もみんな「さん」づけ。垣根を取り払って、上下間のコミュニケーションを円滑に。

『リフレッシュ休暇』

役職者は2週間連続して休暇を取らなければなりません。オンとオフのメリハリをはっきりつけると同時に、休みの間は部下が業務を代行することで、責任と権限への自覚を促します。

via triumph.com

下着・ブラジャー・ショーツのTriumph（トリンプ） - 職場環境

トリンプ・インターナショナル・ジャパンの
特に『がんばるタイム』。

ネーミングがいい。
『私語厳禁タイム』とか『集中タイム』としないのが、
押し付けられた感がなくていい。
ひらがなで『がんばる』というのもいい。
やさしくて前向き、風通しのよさみたいなものもにじみ出ている。

得意先の電話に出ないまではいかなくても、
おしゃべり、立ち歩き、喫煙他、いくつかは一度試験導入してみたい。

現在、自分の『がんばるタイム』は、昼間耳栓をしている時です。
あとそれと、夜間淡麗を飲んでいる時です。
------------ワークライフバランス。
後者は『かくへんタイム』とも呼ぶことにします。

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