職場環境
自由で明るい社風と職場環境
トリンプでは社員がいきいきと能力を発揮できるよう、職場環境の整備を積極的に推進。一人一人の社員が自立したプロフェッショナルとして行動するためのユニークな取り組みがあります。
『がんばるタイム』しばしばマスコミに取り上げられるトリンプ随一のユニークな制度。毎日2時間(12時30分～14時30分)、コピー・電話・立ち歩き禁止。部下への指示や上司への確認も禁止。自分の仕事だけに集中するための貴重な時間です。「天使のブラ」もこの時間に生まれました。スケジュールどおりに動ける。自分の仕事に集中できると、社内でも好評です。
『さん呼び運動』社長も部長も、新入社員もみんな「さん」づけ。垣根を取り払って、上下間のコミュニケーションを円滑に。
『リフレッシュ休暇』役職者は2週間連続して休暇を取らなければなりません。オンとオフのメリハリをはっきりつけると同時に、休みの間は部下が業務を代行することで、責任と権限への自覚を促します。
下着・ブラジャー・ショーツのTriumph（トリンプ） - 職場環境
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの
特に『がんばるタイム』。
ネーミングがいい。
『私語厳禁タイム』とか『集中タイム』としないのが、
押し付けられた感がなくていい。
ひらがなで『がんばる』というのもいい。
やさしくて前向き、風通しのよさみたいなものもにじみ出ている。
得意先の電話に出ないまではいかなくても、
おしゃべり、立ち歩き、喫煙他、いくつかは一度試験導入してみたい。
現在、自分の『がんばるタイム』は、昼間耳栓をしている時です。
あとそれと、夜間淡麗を飲んでいる時です。
------------ワークライフバランス。
後者は『かくへんタイム』とも呼ぶことにします。
